由于职场竞争力的增强，许多职场人士选择学习MBA提升自己的方法。在国内学习MBA我们需要准备考试，参加全国统一考试，所以一些职场人士会选择不参加联考MBA大学，如国际MBA。职场人选择攻读MBA目的是在职场中获得更好的发展，所以企业重视MBA毕业生的能力是什么？

1.有能力适应终身教育的要求，独立获取知识。

学习不是一次性的，而是一生；学习不仅是掌握知识，而且是学习学习。工商管理人才必须具有独立性.积极获取知识的能力。

2.具有信息管理能力。

随着杜辉信息技术的发展，信息在人类的生存中起着至关重要的作用。对于企业来说，信息已经成为决定企业竞争力的一个关键因素。工商管理人才必须具备信息概念、获取和评估信息的能力、组织和维护信息、翻译和交换信息的能力，以及使用计算机处理信息的能力。

3.具有创新思维和创新能力。

目前，中国正处于从传统计划经济向市场经济转型的后期阶段。在市场经济环境下，管理人才缺乏如何经营企业的经验。虽然我们可以借鉴国外先进的管理经验，但各国的国情是不同的。在这种情况下，管理创新尤为重要。一方面，我们不断创新我国的管理经验，另一方面，我们引进了国外先进的管理经验“本土化”使之适应中国企业的发展。因此，这也要求我国工商管理人才具有较强的创新意识和创新能力。

4.合作与沟通的能力。

在当今的经济一体化中，人们的活动领域.交往范围.生活空间越来越大。人与人之间的交流、国际交流与合作十分普遍。工商管理人才必须具有较强的书面或口头表达能力。掌握外语技能和与他人交流的技能。有能力在不同的文化背景下合作。从而有效地开展经营管理和社会活动的工作。

5.管理能力。

在复杂多变的经济环境中，企业管理人才应具有有效开展经营活动的能力。主要包括；有效管理社会化生产、决策、发现和解决问题、分析市场机会、协调内部关系和经济核算的能力。

6.适应社会变革的能力。

随着信息时代的到来，未来世界的生产模式.社会结构将不可避免地发生变化。随着科学技术水平的提高，变化的速度会越来越快。只有管理者采取积极的态度，有能力快速处理信息和预测，才能始终站在社会发展的前沿，确保企业在竞争中立于不败之地。

总结来说，MBA管理人才应系统地具备现代管理理论知识和方法，同时具备企业综合管理的基本素质和实际操作能力.良好的专业技能.外语基础.学习应变能力.创新能力和与团队协调沟通的能力。如果专业人士想学习这些能力，国际社会MBA大学是****的选择。

国际MBA优势

●入学周期短，为很多单纯想通过学习深造的人提供了学习的机会。

● 申请制入学，难度较低，免联考。

● 获得的证书含金量比较高，和其他研究生所获得的证书具有同等效力的。

● 上课方式灵活，一般上课的时间为周末或节假日。

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